Het HARMO concept

De training en consulting methodes zijn zorgvuldig opgebouwd en veelzijdig. Ze combineren gekende methodes zoals Situationeel leiderschap, MBTI, Insights, Transactionele analyse, Appreciative Inquiry, Balanced Scorecard, etc met vele hands-on cases en best-practises.

Harmonisch worden de juiste tools en ingrediënten gekozen voor de specifieke wensen van de klanten, en eveneens wordt harmonisch gekozen naar de juist stijl, toon en dynamiek die het best past bij het doelpubliek.

Onze betrachting is onze klanten bij te staan op een zo’n breed vlak en goede evenwichten te bouwen tussen diverse aspecten in hun organisaties/bedrijven, zoals strategie & ambities, objectieven en middelen, leiderschap & bekwaamheden, stijl en waarden, mensen en organisatie, processen en systemen. Een harmonisch geheel van deze aspecten is een cruciale basis voor duurzaam succes.

We geven u graag extra informatie tijdens een vrijblijvend gesprek.